Seguro de Vida Corporativo
Tranquilidade para Seus Colaboradores e Segurança para Sua Empresa
Demonstre responsabilidade social e invista no bem-estar de seus colaboradores
O Seguro de Vida pode ser contratado individualmente ou para um grupo, como uma proteção e benefício para seus colaboradores.
Com ele, seus funcionários têm um seguro com valores mais acessíveis e com as garantias básicas e opcionais das mais diversas.
E sua empresa tem a possibilidade de deduzir no imposto de rendas os pagamentos efetuados ao seguro.
Proteja seus funcionários com o Seguro de Vida Corporativo
O sucesso da sua empresa depende dos seus funcionários, então por que não valorizá-los e protege-los?
Existem várias formas de valorizar seus funcionários, como por exemplo um cargo melhor e consequentemente um aumento de salário e etc.
Já proteger seus funcionários é diferente, veja a melhor forma de proteger seus funcionários e garantir produtividade.
Com o Seguro de Vida Corporativo, ou seguro de vida em grupo, os nomes são diferentes mas a finalidade de proteção e coberturas são as mesmas.
Quais são as coberturas que a maioria das seguradoras oferecem?
- Morte Natural
- Morte Acidental
- Indenização especial de morte por acidente
- Invalidez permanente ou parcial por acidente
- Assistência funeral individual ou familiar
- Cesta básica
- Extensão ao cônjuge e/ou filhos
- Perda de emprego
- Rescisão contratual
- Doença congênita para filhos
- Renda por incapacidade temporária de acidentes
Mas o que é o Seguro de Vida Corporativo/em grupo?
É um serviço que as empresas contratam proteger seus funcionário, basicamente é uma garantia financeira para a família do segurado.
O seguro de vida é feito em uma única apólice, as coberturas são contratadas de acordo com as características da empresa.
O funcionários estará protegido caso alguma fatalidade aconteça, ele e sua família será amparado pelo seguro de vida.
Se você se identificou com as características do Seguro de Vida Corporativo, então vale a pena contratá-lo.